Administração

Curso 4 - Teoria das Relações Humanas e outras teorias

Você já teve a experiência de se sentir muito bem quando percebeu que estava sendo bem visto e bem tratado pela sua chefia? A Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo vai mostrar a origem e a importância atual destes estudos comportamentais. Além disto, visão da organização como um sistema que se adapta para sobreviver, riscos e contingências do negócio, e exercício de poder são explicados por novas teorias.

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R$199,90

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6h
para conclusão

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(Não avaliado)

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180 dias
Prazo do curso

Certificado
Digital

language

Idioma
Português

O QUE VOCÊ VAI APRENDER?

O experimento de Hawthorne;
O surgimento da Teoria das Relações Humanas;
Ampliando a visão do gerente: As Teorias de Sistemas e da Contingência;
Como o gerente exerce o poder nas organizações.

PRÉ-REQUISITOS

Boa leitura e compreensão de textos na língua portuguesa.
Persistência e desejo de aprender.
Ter cursado o Curso 3 desta trilha é desejável.

CURSO IDEAL PARA

Alunos nível superior, técnicos e profissionais de todas as áreas de conhecimento.

Conheça o TUTOR

Prof. Dr. Leovani Marcial Guimarães

Engenheiro pela UNIFEI, mestre em Engenharia de Produção pela UNICAMP, pesquisador e doutor em Engenharia de Produção pela UNIFEI. Possui também especialização em Estratégia Empresarial pela UNICAMP e MBA Executivo pela Fundação Dom Cabral (FDC), além de muitos cursos ou certificações tais como Six-sigma Green Belt, Lead Assessor ISO9001, PMP e Certificação CBPP. Traz ainda décadas de experiência como executivo de grandes e médias empresas multinacionais de tecnologia na área de Operações e Gestão e atua como consultor de empresas, pesquisador, autor e palestrante.

É professor do Inatel na disciplina de Administração e outras da área de Operações (Qualidade, Sistemas de Produção, Planejamento e Controle de Produção, Logística Empresarial e Gestão de Processos de Negócio - BPM) no curso de Graduação em Engenharia de Produção (GEP).